Структура компаније

Један од најважнијих задатака менаџмента било које организације која запошљава више од неколико људи јесте да одреди њену организациону структуру и да је промени када и где је то потребно.
Већина организација има хијерархијску или пирамидалну структуру, са једном особом или групом људи на врху. Постоји јасна линија или ланац командовања који се протеже низ пирамиду. Сви људи у организацији знају које одлуке могу да доносе, ко је њихов надређени или шеф коме извештавају и ко су њихови непосредни подређени којима могу да дају упутства.
Гуангдонг Пенгвеј Фине Кемикал Ко., Лтд. састоји се од многих одељења са стручним талентима као што су тим за истраживање и развој, продајни тим, тим за контролу квалитета и тако даље. Кроз интеграцију различитих одељења, сви наши производи ће бити прецизно мерени и у складу са захтевима купаца. Наш продајни тим ће одговорити у року од 3 сата, брзо организовати производњу и обезбедити брзу испоруку.
Штавише, кроз јаку структуру компаније, бићемо специјализованији у нашем раду и имаћемо бољу могућност да остваримо свој потенцијал.