Због промоције изградње културе предузећа, побољшати интеграцију и комуникацију међу колегама, наша компанија је одлучила да преузме путовање дводневним новинарима у граду Кингиуан, провинцију Гуангдонг, Кина.

На овом путовању је учествовало 58 особа. Распоред првог дана на следећи начин: Сви људи би требали кренути у 8 сати аутобусом. Прва активност је да посете мање три клисуре бродом у којем би људи могли да играју Махјонг, певају и разговарају на броду. Узгред, могли бисте уживати у прелепом пејзажу које нас планине и реке доводе. Јесте ли видели та срећна лица?

Након ручка на броду, ишли смо у ГУ Лонг Ксиа да уживате у катаракте и стакленим мосту.

Без обзира у укупно године, да ли су то прелепе дуге које су блистале у магли или величанствени стаклени мост који је створио народ, чини се да гулонг падови увек задивљују своје гледаоце.

Неки су изабрали да овде узивају плутају. Било је веома узбудљиво и занимљиво.

Након што су све активности завршене, окупили смо се и узели неке фотографије да се сећамо нашег предивног првог путовања првог дана. Затим смо се аутобусом возили и одмарали се у хотелу са пет звездица. Када сте се одморили, могли бисте одлучити да уживате у локалној пилетини. Такође је укусно.

Друго-дневни пут је требало да одведе тимске грађевинске активности. Ове активности би могле да побољшају наш однос и побољшају своју комуникацију између различитих станова.

Прво смо се окупили на улазу у базу и слушао каучеве увод. Тада смо дошли у подручје које тамо нема сунца. И били смо подељени насумично. Даме су биле подељене у две линије, а мушкарци су подељени у једну линију. Ох, почела је наша прва активност загревања.

Свако је услиједило са упутствима кауча и обављати неко понашање следећим људима. Сви се људи смејали када су чули речи кауча.

Друга активност је да се редивиде тимове и показује тим. Сви људи су били редовизовани у четири тима и направили би такмичења.Афтер који показују тимове, започели смо наша такмичења. Кауч је узео неке бубњеве са десет жица са сваке стране. Можете ли погодити шта је игра? Да, ово је игра коју називамо "лоптом на бубњевима". Чланови тима требало би да се лопта одскочи на бубњу и победник ће бити тим који је то највише одбио. Ова игра заиста текстуише нашу сарадњу и тактику игре.

Затим, играмо игру "иди заједно". Сваки тим има две дрвене плоче, сваки би требао закорачити на даске и идите заједно. Такође је веома уморан и утјецати нашу сарадњу испод врућег сунца. Али врло је смешно, зар не?

Последња активност је цртала круг. Ова активност је била да сваки дан пожели свима срећу и пустите нашег шефа на низу.

Потпуно смо заједно нацртали 488 кругова. Коначно, кауч, шеф и Водич су закључани о овим тимским активностима зграде.

Кроз ове активности постоје и неке користи на следећи начин: Запослени могу схватити да је моћ тима већа од моћи појединца, а њихова компанија је њихов властити тим. Тек када тим постане јачи, да ли могу излаз. На овај начин, запослени могу даље разјаснити и идентификовати се са циљевима организације, на тај начин унапређивање кохезије кохезије организације и олакшавајући управљање и спровођење предузећа.