Стиже рођенданска забава једном у кварталуопет. У циљу унапређења унутрашње кохезије и интимности запослених, наша компанија јача изградњу „дома“, омогућава запосленима да се у потпуности испоље, остварује интеракцију између лидера и запослених, обогаћује резерву запослених.живот време, даје запосленима прилику за комуникацију лицем у лице и побољшава колеге' јединство. Our coллеагуе of Одељење за људске ресурсеодржала рођенданску прославу запослених у компанији 27.09.2022. TХосе рођенданске звезде које су учествовале на рођенданској забави су ЛиYунки, Hu Lгвожђе, ТангWенге, ЗенгDунру, ЛиYингтинг, ВуMеити, ВуGуикиан, ЗенгYиминг, ХуGуилинг, Lu Xиангцоу, ЗхангCаилиан, Li Wанкинг 12 укупно. Све рођенданске звезде које учествују на рођенданској забави могу добити 100 јуана у готовини, као и рођенданске торте и разне грицкалице које пажљиво припрема компанија.

Пре свега, наш шеф, господин Лиодржао говор:a торта симболизује уједињену групу, срце куца једно за другим уз блиставе свеће, срце је дивно због групе, а група је поносна на срце. Затим заједно певамо рођенданску песму да благословимо рођенданску звездуs, а играћемо и игрице, лутрију и заједно јести рођенданске торте и грицкалице. Коначно, све рођенданске звезде заједно снимају групну фотографију, а затимwe може да поставља и дели.

Све у свему, за компанију је прослава рођендана за запослене несумњиво жеља да се унапреди кохезија компаније и одражава бригу онаше лидери компаније за запослене. У извесном смислу, ова врста „хуманизованог управљања“ може да подстакне ентузијазам запослених.

Рођендан запослених у трећем кварталу успешно је завршен у смеху.Срећан рођендан свим рођенданским момцима! у међувремену,tУ наредном четвртом кварталу одржаћемо и рођендане запослених.