Овде долази рођендански рођендан једном у четвртиниопет. Да би побољшали унутрашњу кохезију и интимност запослених, наша компанија јача изградњу "дома", омогућава да се запосленима у потпуности приказују, реализује интеракцију између лидера и запослених, обогаћује резервне услуге запосленихживот време, даје запосленима у комуникацијској могућништву лицем у лице и појачава колеге' јединство. Our coллеагуи of Одељење за људске ресурседржао рођенданску странку за запослене у компанији 27. септембра 2022. године. TСтарске звезде црева који су учествовали у рођенданској забави су ЛИYУНКИ, Hu LИронг, ТангWЕнге, ЗенгDунру, лиYИнгртинг, ВуMЕити, ВуGУикиан, ЗенгYиминг, хуGулиинг, Lu XИангцоу, ЗхангCАилиан, Li WАНКСИНГ 12 укупно. Све звезде рођендана који учествују у рођенданској забави могу добити 100 јуана у готовини и рођендански колачи и разне грицкалице коју је компанија пажљиво припремила.

Пре свега, наш шеф, господине ЛиИспоручио говор:a Торта симболизује уједињену групу, срце је туче једна за другом са блиставим свијећама, срце је дивно због групе, а група је поносна на срце. Затим певамо рођенданску песму заједно да благослови звезду рођенданаsИ играћемо и игре, лутријске активности и једемо рођенданске торте и залогаје заједно. Коначно, све звезде рођендана узимају групну фотографију заједно, а затимwe може да постави и дели.

Све у свему, за компанију, слави рођендани за запослене несумњиво је жеља да побољшају кохезију компаније и одражава негунаш челници компаније за запослене. У одређеном смислу, оваква врста "хуманизованог менаџмента" може подстаћи ентузијазам запослених.

Трећи тромесечји рођендански рођендан је дошао до успешног краја смеха.Срећан рођендан свим рођенданима! У међувремену,tОн следи четврти квартал, одржаћемо и рођенданску забаву запосленима.